Chargé de Production
Accessible après un bac+2 dans le domaine de la production audiovisuelle, cette formation d’un an (68 jours, 476 heures) vous permettra de développer les compétences organisationnelles et relationnelles nécessaires à l’exercice du métier d’assistant de production audiovisuelle.
- Formation Post-bac+2
- Titre de niveau 6 enregistré au RNCP
- Alternance
Au terme de la formation,
vos compétences vous permettront notamment de :
- Déterminer le calendrier de production, établir et assurer le suivi du budget d'un film
- Identifier les organismes de subventions publics et privés, participer au montage des dossiers de demandes de financement
- Identifier l’ensemble des ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires à toutes les étapes du projet
- Contractualiser la mobilisation des ressources techniques, matérielles, logistiques et humaines
Voies d’accès et tarifs :
- Contrat d’apprentissage – Les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise et/ou l’OPCO de l’entreprise. Aucun coût n’est à la charge de l’alternant.
- Contrat de professionnalisation – Les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise et/ou l’OPCO de l’entreprise. Aucun coût n’est à la charge de l’alternant.
- Statut étudiant – 10300€ – Ces tarifs pour l’année 2024/2025 incluent les supports de cours, les ressources internet, intranet et informatiques. Plusieurs modalités de règlement sont proposées : paiement comptant ou paiement échelonné. 500€ de frais de dossier s’appliquent au paiement échelonné.
- Formation continue – 10300€ (salarié ou demandeur d’emploi)
- PSH - Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Passerelles
- il n’existe pas de passerelles
Équivalence
- Il n’existe pas d’équivalences avec d’autres certifications professionnelles
Année de Spécialisation - Chargé de production
Prochaine rentrée :
Septembre 2025
Durée :
1 an
Niveau d'entrée :
Bac+2 dans le domaine de la production audiovisuelle, ou Bac + expérience professionnelle en rapport avec le domaine de compétence
Campus concernés :
Paris, et Lyon
Validation
Les modalités d’évaluation s’appuient sur du contrôle continu et la présentation orale d’un rapport de projet devant un jury composé de professionnels.
Les modalités d’évaluation de chaque bloc de compétences et du titre sont disponibles sur le site de France Compétences. Consulter la fiche
*Le parcours est validé par le titre Assistant de production audiovisuelle, délivré par Paris EICAR Campus, RNCP34644, NSF 323p, 323n et 323w, de niveau 6, enregistré au RNCP par décision du Directeur Général de France Compétences en date du 29/05/2020. Et par le Bachelor Professionnel EICAR.
La certification s’acquiert en totalité par la validation simultanée des trois blocs de compétences à l’issue d’un parcours de formation assorti d’une expérience en entreprise significative ou à l’issue d’une démarche VAE, par capitalisation des attestations sanctionnant la validation de chacun des trois blocs, sans réserve de durée sauf à ce que les compétences attestées ne soient plus en cohérence avec les blocs de compétences de la certification active.
Ces modalités s’appliquent indistinctement aux apprenants suivant la formation et aux candidats à la validation des acquis de l’expérience (VAE). Consulter la fiche
Si l’apprenant ne valide que certain(s) bloc(s) de la certification, lui est remise une attestation relative au(x) bloc(s) obtenu(s).
Les modalités d’évaluations de chaque bloc de compétences et du titre sont disponibles sur le site de France Compétences.
Modalités de délivrance de la certification
Le jury de certification est composé de 3 membres : 1 Président votant, représentant d’EICAR et 2 professionnels externes exerçant dans le métier visé ou l’un des métiers visés par la certification ou supervisant des personnes qui l’exercent.
Ils se réunissent afin de délibérer sur la délivrance de la certification ou des blocs de compétences de la certification aux candidats.
Pour se faire, les membres du jury s’appuient sur les éléments suivants : le résultat des évaluations certificatives, le règlement de certification, la liste des candidats, le dossier de chaque candidat avec le résultat des évaluations pratiquées pendant la formation (contrôle continu), ou dans le cas de la VAE, le résultat du jury d’évaluation VAE et le rapport de l’accompagnateur.
Cette commission se tient, au minimum, une fois par an. Sa décision est souveraine.
Quelques chiffres
💡 Taux de réussite au titre (22/23) : 👉 92,9% (résultat obtenu de 26 certifiés sur 28 candidats à la certification)
💡 Taux de réussite des apprentis (22/23) : 👉 92% (résultat obtenu de 24 certifiés sur 26 candidats à la certification)
💡 Taux d’insertion global des apprentis à 6 mois (certifiés 21/22) : 👉 66,7% (enquête réalisée sur la base de 10 apprentis ayant répondu)
💡 Taux de poursuite d’études des apprentis (certifiés 21/22) : 👉 40 % (enquête réalisée sur la base de 10 apprentis ayant répondu)
Un cursus solide et complet
Programme Une pédagogie axée sur la pratique
GESTION D’UNE SOCIÉTÉ DE PRODUCTION
- La société de production
- Ligne et veille éditoriales
- EEJ
- Comptabilité / RH
- Droit d’auteurs, droit des contrats et réglementation
BUDGETS ET FINANCEMENT
- Structure du budget de production
- Partenaires et guichets de financement fiction et documentaire
- Devis – budget de production CM/LM
- Plan de financement par format
DÉVELOPPEMENT DE PROJET
- Opportunité, budgétisation, possibilités de financement
- Du scénario au dépouillement et plan de travail court et long métrage
- Workflow postproduction
- Cohérence devis – plan de financement, note de production
- Cohérence devis – plan de travail
- Production et financement documentaire
- Film institutionnel
- Nouveaux médias
FONDAMENTAUX TECHNIQUES
- Chiffrage et adéquation des matériels audiovisuels
DISTRIBUTION ET EXPLOITATION
- Exploitation
- Festivals
- Répartition des recettes
Projet
- Dramaturgie
- Écriture d’un scénario de programme court
- Préparation de tournage
- Tournage
- Montage et postproduction
POSTPRODUCTION ET WORKFLOW
- Étalonnage : teintes et colorimétrie
- Mixage son
- Exports
- Réglages de compression
- Supports de diffusion
- Encodage
VALORISER SON PROJET
- Préparation à l’oral
- Soutenances
- Techniques de recherche d’emploi
- Études de cas
Votre futur métier
Le chargé de production audiovisuelle, bras droit du producteur ou du responsable de production, intervient à toutes les étapes d’un projet audiovisuel ou cinématographique dans les missions qui visent à estimer le coût prévisionnel et la faisabilité du projet puis à financer la production du film.
Interface entre sa hiérarchie et l’ensemble des décisionnaires techniques et artistiques (réalisateur et chefs de postes), pivot entre leurs contraintes et intérêts respectifs, il œuvre à garantir la mise à disposition et la mobilisation, en temps et en heure, de l’ensemble des ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la préparation, la fabrication et à la diffusion du produit audiovisuel. Méthodique et rigoureux, attentif au respect de la législation, de la réglementation et des usages de la profession, l’assistant de production audiovisuelle veille au suivi du budget et de la trésorerie pour permettre à la production de maîtriser les coûts et de redistribuer les droits d’auteurs aux acteurs du projet en fonction des contrats passés, et des recettes dans le cas d’une œuvre de création. Si la nature du produit audiovisuel s’y prête, l’Assistant de production prend en charge la diffusion du film dans les festivals appropriés.
À l’issue de la formation, vous seconderez une direction de production comme assistant ou chargé de production ou en tant que responsable de production ou chargé de programmation et de distribution.
Vous intégrerez ainsi une société de production, de distribution, de diffusion ou de ventes internationales dans les secteurs du cinéma, de la télévision, du film institutionnel ou publicitaire, du spectacle vivant, de la musique ou de l’évènementiel pour tout type de projet : court ou long métrage, fiction ou documentaire, émission de flux, publicité, vidéo pour le web ou série, spectacle, concert ou évènement.
Débouchés : Chargé de production, Assistant de production, Assistant de postproduction, Assistant comptable de production cinéma, Secrétaire de production cinéma, Chargé de production adjoint, Chargé de production (hors cinéma où la fonction n’existe pas), Chargé de planification (en télévision), Administrateur de production, Assistant d’émission, Chargé de postproduction.
Le rythme d’alternance
Le rythme d’alternance est d’une semaine de formation à l’EICAR suivie de trois semaines en entreprise.
Ce rythme adapté permet une réelle mobilisation et un véritable investissement des alternants sur les projets portés par leurs entreprises et une montée en compétences au contact des professionnels.
Pédagogie
Conçue pour développer des compétences opérationnelles, la formation s’appuie sur une pédagogie basée sur la pratique. Les modules de formation qui constituent chaque semaine de formation sont animés par des professionnels de la production audiovisuelle en activité et reposent sur la confrontation à des cas pratiques qui viennent compléter la théorie. Les apprenants travaillent à partir de données réelles pour couvrir l’ensemble du processus de production d’un produit audiovisuel en s’exerçant sur des projets représentatifs de la diversité des formats audiovisuels : publicité, court ou long métrage, documentaire…
Les travaux, au fil des séminaires, sont réalisés de manière individuelle ou collaborative pour multiplier les situations telles qu’elles seront vécues en tant qu’assistant de production selon l’ampleur du projet et les moyens alloués par la production.
Équipements
Une veille technologique active
La Direction Technique d’EICAR est en contact permanent avec l'industrie pour anticiper les technologies de demain. Chaque année, EICAR décline un plan d’investissements permettant la mise en place de contenus pédagogiques adaptés aux technologies actuelles.
Journée Portes Ouvertes
Rencontrons-nous
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A qui m'adresser pour avoir plus d'informations
Vous pouvez contacter le service « Information et candidatures » par e-mail : [email protected]
Comment l'école prépare-t-elle ses étudiants à la recherche du premier emploi ?
La réussite professionnelle de ses étudiants est l’objectif principal de l’école. Pendant toute leur scolarité les élèves sont en contact permanent avec la profession, lors des cours, des projets, des master-classes, ou dans les échanges avec les jurys ; lors des tournages, des stages ou en alternance. Tous les moyens leur sont donnés de se forger dès l’école un solide réseau de relations de travail et un carnet d’adresses.
Dès l’entrée à l’EICAR, les élèves, organisés en équipes de production, participent à de nombreuses réalisations à des postes différents. À la fin de sa scolarité, chaque diplômé est en mesure de démontrer l’éventail de ses compétences et son aptitude à la polyvalence en présentant, en ligne ou sur support digital, un nombre déjà important de réalisations de qualité auxquelles il a participé. C’est le meilleur des passeports pour l’emploi.
Soulignons encore que les formations en alternance proposée à l’EICAR placent les étudiants dans la meilleure des situations pour s’insérer dans la vie professionnelle.
Enfin EICAR reçoit évidemment nombre de propositions de postes, qui sont immédiatement accessibles aux jeunes diplômés.