Ingénieur du Son Audiovisuel
Cette formation en alternance d’un an (68 jours, 476 heures) aux métiers de technicien du son s’adresse aux titulaires d’un bac+2 dans les métiers du son souhaitant approfondir leurs connaissances et méthodes de travail, tout en exerçant une activité professionnelle.
- Formation Post-bac+2
- Titre de niveau 6 enregistré au RNCP
- Alternance
Au terme de la formation,
vos compétences vous permettront notamment de :
- Exploiter les équipements nécessaires à la mise en place d'un spectacle vivant
- Maîtriser les outils de sound design pour le jeu vidéo et le film d'animation, développer des synthétiseurs et des effets avec Max/MSP et Reaktor
- Assurer la post-production son en multicanal, effectuer un mixage musical
- Effectuer une prise de son multipistes pour un tournage
Voies d’accès et tarifs :
- Contrat d’apprentissage – Les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise et/ou l’OPCO de l’entreprise. Aucun coût n’est à la charge de l’alternant.
- Contrat de professionnalisation – Les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise et/ou l’OPCO de l’entreprise. Aucun coût n’est à la charge de l’alternant.
- Statut étudiant – 9200€ – Ces tarifs pour l’année 2024/2025 incluent les supports de cours, les ressources internet, intranet et informatiques. Plusieurs modalités de règlement sont proposées : paiement comptant ou paiement échelonné. 500€ de frais de dossier s’appliquent au paiement échelonné.
- Formation continue – 9200€ (salarié ou demandeur d’emploi ou personne de plus de 26 ans)
- PSH - Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Passerelles
- il n’existe pas de passerelles
Équivalence
- Il n’existe pas d’équivalences avec d’autres certifications professionnelles
Année de Spécialisation Ingénieur du Son Audiovisuel
Next intake:
Septembre 2025
Duration:
1 an
Entry level:
Bac+2 dans les métiers du son (BTS Audiovisuel ou équivalent) ou Bac avec une expérience professionnelle en rapport avec le domaine de compétences en entreprise ou en freelance.
Relevant campuses:
Paris
Validation
Les modalités d’évaluation s’appuient sur du contrôle continu et la présentation orale d’un rapport de projet devant un jury composé de professionnels.
Les modalités d’évaluation de chaque bloc de compétences et du titre sont disponibles sur le site de France Compétences. Consulter la fiche
*Le parcours est validé par le titre Chef opérateur son, délivré par Paris EICAR Campus, RNCP36881, NSF 323, de niveau 6, enregistré au RNCP par décision du Directeur Général de France Compétences en date du 29/09/2022.
La certification s’acquiert en totalité par la validation simultanée des trois blocs de compétences à l’issue d’un parcours de formation assorti d’une expérience en entreprise significative ou à l’issue d’une démarche VAE, par capitalisation des attestations sanctionnant la validation de chacun des trois blocs, sans réserve de durée sauf à ce que les compétences attestées ne soient plus en cohérence avec les blocs de compétences de la certification active.
Ces modalités s’appliquent indistinctement aux apprenants suivant la formation et aux candidats à la validation des acquis de l’expérience (VAE). Consulter la fiche
Si l’apprenant ne valide que certain(s) bloc(s) de la certification, lui est remise une attestation relative au(x) bloc(s) obtenu(s).
Les modalités d’évaluations de chaque bloc de compétences et du titre sont disponibles sur le site de France Compétences.
Modalités de délivrance de la certification
Le jury de certification est composé de 3 membres : 1 Président votant, représentant d’EICAR et 2 professionnels externes exerçant dans le métier visé ou l’un des métiers visés par la certification ou supervisant des personnes qui l’exercent.
Ils se réunissent afin de délibérer sur la délivrance de la certification ou des blocs de compétences de la certification aux candidats.
Pour se faire, les membres du jury s’appuient sur les éléments suivants : le résultat des évaluations certificatives, le règlement de certification, la liste des candidats, le dossier de chaque candidat avec le résultat des évaluations pratiquées pendant la formation (contrôle continu), ou dans le cas de la VAE, le résultat du jury d’évaluation VAE et le rapport de l’accompagnateur.
Cette commission se tient, au minimum, une fois par an. Sa décision est souveraine.
Quelques chiffres
💡 Taux de réussite au titre (22/23) : 👉 77,2% (résultat obtenu de 44 certifiés sur 57 candidats à la certification)
💡 Taux de réussite des apprentis (22/23) : 👉 89% (résultat obtenu de 16 certifiés sur 18 candidats à la certification)
💡 Taux d’insertion global des apprentis à 6 mois (certifiés 21/22) : 👉 77,8% (enquête réalisée sur la base de 9 apprentis ayant répondu)
💡 Taux de poursuite d’études des apprentis (certifiés 21/22) : 👉 0 % (enquête réalisée sur la base de 9 apprentis ayant répondu)
Un cursus solide et complet
Programme Une pédagogie axée sur la pratique
PRODUCTION AUDIOVISUELLE
- Environnement de la production : métiers, périmètre
- Droit d’auteur
- Contrats
PRODUCTION MUSICALE
- Méthodes de création
- Outils et techniques de composition
- Méthodes de mix
MIXAGE MUSIQUE
- Balance des niveaux
- Traitements fréquentiels, harmoniques et dynamiques
- Spatialisation
SONORISATION PLATEAU ET SALLE
- Configurations pur le spectacle vivant
- Exploitation de consoles: Yamaha CL1, QL1, DM7
- Réseaux DANTE
- Système de diffusion, gestion des retours
- Placement des micros, balances
- Mixage
PRISE DE SON CINÉMA TÉLÉVISION
- Paramétrage et exploitation d’enregistreurs multipistes (Sound Devices, CL12, CANTAR X3 ...)
- Placement des micros et manipulation des micros (CMIT, MKH 50, MKH 60, MKE 40...)
- Gestion des métadonnées
GRM TOOLS
- Installation et intégration des plugs-ins
- Ergonomie générale
- Découverte des collections
- Mise en situation : design sonore, postproduction, création musicale
MONTAGE & MIXAGE SON TÉLÉVISION ET CINÉMA
- Conformation d’export
- Création de template
- Montage de directs
- Gestion d’outils : restauration audio, sonothèque
- Mixage de directs
- Ambiances et bruitages pour le multicanal
- Acoustiques de l’espace 5.1
- Dynamique et normes
PROJET COURT METRAGE
- Préparation son pour les courts-métrages réalisés et
- produits par les étudiants EICAR
- Mixage des films
CERTIFICATION PROTOOLS
- Préparation et passage de la certification Pro Tools 101/110
VALORISER SON PROJET
- Préparation à l’oral
- Soutenances
- Techniques de recherche d’emploi
Votre futur métier
Les diplômés évoluent dans les principaux secteurs d’activités de l’audiovisuel – cinéma, télévision, documentaire, web, jeux vidéo – de l’évènementiel et du spectacle vivant et exercent les métiers de technicien son, ingénieur du son, sound designer, chef opérateur de prise de son, monteur son, mixeur, sonorisateur retour/façade, régisseur son.
Le rythme d’alternance
Le rythme d’alternance est d’une semaine de formation à l’EICAR suivie de trois semaines en entreprise.
Ce rythme adapté permet une réelle mobilisation et un véritable investissement des alternants sur les projets portés par leurs entreprises et une montée en compétences au contact des professionnels.
Pédagogie
Conçue pour développer des compétences opérationnelles, la formation s’appuie sur une pédagogie basée sur la pratique.
Les modules de formation qui composent chaque semaine de formation sont animés par des professionnels du son en activité dans les domaines du son à l’image, de l’enregistrement studio ou live ou de la musique et du spectacle vivant et reposent sur la confrontation à des cas pratiques qui viennent compléter la théorie.
Équipements
Une veille technologique active
La Direction Technique d’EICAR est en contact permanent avec l'industrie pour anticiper les technologies de demain. Chaque année, EICAR décline un plan d’investissements permettant la mise en place de contenus pédagogiques adaptés aux technologies actuelles.
A qui m'adresser pour avoir plus d'informations
Vous pouvez contacter le service « Information et candidatures » par e-mail : [email protected]
Comment l'école prépare-t-elle ses étudiants à la recherche du premier emploi ?
La réussite professionnelle de ses étudiants est l’objectif principal de l’école. Pendant toute leur scolarité les élèves sont en contact permanent avec la profession, lors des cours, des projets, des master-classes, ou dans les échanges avec les jurys ; lors des tournages, des stages ou en alternance. Tous les moyens leur sont donnés de se forger dès l’école un solide réseau de relations de travail et un carnet d’adresses.
Dès l’entrée à l’EICAR, les élèves, organisés en équipes de production, participent à de nombreuses réalisations à des postes différents. À la fin de sa scolarité, chaque diplômé est en mesure de démontrer l’éventail de ses compétences et son aptitude à la polyvalence en présentant, en ligne ou sur support digital, un nombre déjà important de réalisations de qualité auxquelles il a participé. C’est le meilleur des passeports pour l’emploi.
Soulignons encore que les formations en alternance proposée à l’EICAR placent les étudiants dans la meilleure des situations pour s’insérer dans la vie professionnelle.
Enfin EICAR reçoit évidemment nombre de propositions de postes, qui sont immédiatement accessibles aux jeunes diplômés.